• 开普思培训与咨询 | 2027年培训计划发布!
    CAPSE服务资讯
    2026年10月22日

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    行业训练营

    开普思培训与咨询聚焦民航服务及相关领域人才发展需求,推出创新实战(CIP)训练营与民航质量提升项目实施能力(QIP)训练营两大核心项目。旨在系统提升从业人员的专业素养、创新思维与实操技能,强化知识工具应用能力,助力民航企业搭建高素质人才梯队,推动行业服务质量与实践水平提升。

    课程名称

    时间

    周期

    地点

    收费标准

    创新实战
    (CIP)训练营

    2027年
    3月初

    2日(含晚)

    待定

    3880元/人

    民航质量提升项目
    实施能力(QIP)训练营

    2027年
    7月下

    2日(含晚)

    待定

    3580元/人

    1. 培训费用包括(讲课费、资料费、现场教学费、培训工作午餐费、税费)。交通、住宿、培训期间晚餐自理。

    2. 线下训练营根据举办地点洽谈协议酒店,具体时间、地点及酒店信息以2027年通知为准。

    3. 训练营开通报名渠道后请尽快报名,满员锁班。

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    企业内训

    开普思培训与咨询秉承“前沿、专业、专属、有效”的核心定位,专注为民航行业提供咨询式培训服务。坚持“民航定制为根、联合共创为基、自主设计为纲、自建师资为魂”的运营原则,以专业课程与实战研讨,回应民航单位的学习与发展需求。课程涵盖品牌管理、质量提升、创新、服务数字化等方向,满足不同基础与业务场景的培训需求。

    品牌与服务产品增收增效管理类

    培训课程

    课程时长

    A类-经典版课程:《品牌的力量系列--初级品牌竞争力打造训练营V3.0》(主要适用公司级服务品牌、产品服务品牌等打造、迭代、升级等认知理解和对标)

    2天

    B类-进阶版课程1:《品牌的力量系列--基于增强服务核心竞争力与综合获得感的各级服务品牌整合&定位升级训练工坊V3.0(含SKILL应用场景搭建)》(主要适用公司级服务品牌、产品服务品牌等迭代、升级等实操)

    2天
    (含0.5天诊断)

    B类-进阶版课程2:《品牌的力量系列--服务&产品品牌力日常监控与分析、提升实战V1.0(含SKILL应用场景搭建)》(主要适用已经进入服务品牌成熟期品牌经理/负责人品牌常态化运营的实操)

    2天

    B类-进阶版课程3:《新服务新增长系列--全域VOC收集整合与需求细分转化分析实战V1.0(含SKILL应用场景搭建)》(主要适用服务管理由满意度、投诉、舆情分项管理向面向问题整改、服务优化、产品设计整合管理的实操)

    2天

    B类-进阶版课程4:《新服务新增长系列--服务产品全生命周期自评与基于核心竞争力升级的服务产品开发&服务标准迭代实战工坊V3.0(含SKILL应用场景搭建)》(主要适用中转/快线/休息室/公务舱服务/超经服务/快登机/单一特殊旅客服务等品类级服务产品打造、迭代等实操)

    2天

    C类-专项类课程:《品牌的力量系列--基于5C级标准评价的单个标杆级服务产品品牌化工作坊V3.0》(主要适用申请5C级标杆服务品牌评价的服务现场认知与实操)

    1天-2天

    质量提升与服务全成本降本类

    培训课程

    课程时长

    A类-经典版课程:《更高品质服务更低成本系列--新时代民航服务质量管理体系与服务品质精益化管理V2.0(含SKILL应用场景搭建)》(主要适用公司服务管理者管理能力、胜任力提升和服务质量管理体系成熟度、有效性提升等认知与实操)

    2天

    A类-经典版课程:《更高品质服务更低成本系列--服务质量降本增效改进工具应用能力系列(含核心SKILL搭建)》(含基于服务质量管理体系的系统梳理版、关键工具深度应用版)

    2天

    B类-进阶版课程1:《更高品质服务更低成本系列--旅客服务投诉管理体系有效性自评与基于全域VOC的“服务质量体系+投诉根因闭环+投诉指标管控”的三位一体管理实战工坊(含核心SKILL搭建)》(主要适用公司服务投诉降低、投诉价值挖掘能力提升的实战,注:以科学工具和管理逻辑预防式降低为主线,非技巧主线)

    2天
    (含0.5天诊断)

    B类-进阶版课程2:《更高品质服务更低成本系列--精益服务在服务“降本增效”专项行动中的应用实战工坊V2.0》

    2天

    B类-进阶版课程3:《更高品质服务更低成本系列--服务蓝图与卡诺问卷在旅客满意度(含留言)管理、旅客投诉管理、服务标准升版中的整合应用实战工坊》(含2个场景应用)

    2天
    (含0.5天诊断)

    C类-公开课同款课程1:《更高品质服务更低成本系列--民航质量提升项目实施能力(QIP)训练营V2.5》--通用方法论与典型工具应用训练系列

    2天
    (含0.5天定向应用研讨)

    C类-公开课同款课程2:《更高品质服务更低成本系列--民航质量提升项目实施能力(QIP)训练营V3.0》--关键工具深度应用高级训练系列(需有V2.5基础)

    2天
    (含0.5天定向应用研讨)

    C类-公开课简版课程:民航质量提升实践大赛案例整理专项提升辅导(主要适用已经有明确实践和成果初稿需进一步沉淀梳理的团队)

    1天

    创新与标杆级服务/核心竞争力培育系列

    培训课程

    课程时长

    A类-经典版课程:《如何进行民航服务创新》(公开课同款升级)

    2天—3天

    B类-进阶版课程1:《服务管理创新趋势与标杆级服务创新竞争力打造(2027版)》

    1天

    B类-进阶版课程2:《面向世界一流的服务对标绩效管理体系搭建实战V1.0》

    1.5天

    C类-公开课简版课程:创新大赛案例整理专项提升辅导(主要适用已经有明确实践和成果初稿需进一步沉淀梳理的团队)

    1天

    服务管理综合能力提升类

    培训课程

    课程时长

    A类-经典课程:《年度服务最新趋势、民航服务管理机会与挑战&最佳实践对标V3.0》(主要适用战略规划、阶段工作复盘、专项工作梳理前需系统外部对标场景)

    0.5天-1天

    A类-经典课程:《基于营销服务一体化&服务运行一体化的年度服务工作解码与指标拆解设置实操V2.0》(主要适用战略规划解码、年度工作总结和下发梳理需基于行动方案有效性、资源预算配置精准化的管理场景)

    1天

    A类-经典课程:《新服务管理者胜任力:服务流程AI智能体构建与SKILL设计与实施策划管理V1.0》(主要适用中观层面系统复盘、策划服务能力智能化的管理场景)

    1天

    更多新增培训内容——敬请期待

    1. 企业内训人数不得超过40人。

    2. 课程费用包含培训费、培训材料费(包含:培训讲义)。

    3. 内训收费根据到场导师匹配,特别普及性一口价课程及特殊战略合作课程单独定价。

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    培训咨询

    联系人|徐先生

    17756062424(微信同号)

    电话|0551-62618791

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