第七届CAPSE创新大赛工作正式启动，根据《第七届CAPSE创新大赛评选活动管理办法》（点击下载），现面向民航行业招募本届初级评审员。希望通过业内专家的参与，对创新工作进行科学、规范、系统的指导、评审，助力民航创新升级，共同引领民航创新再上台阶。

本次招募分为初级评审员招募和再聘评审员晋级。即新招募的评审员通过审核后聘为初级评审员；已担任过初级评审员的可以根据个人意愿继续申请担任初级评审员（仅需组委会综合评价）或申报中高级评审员晋级，通过考核将晋升为中级评审员或高级评审员。

一、评审员招募里程碑时间轴

二、招募基本要求

1、认真贯彻执行党的方针、政策，熟悉国家有关法律法规；

2、作风正派，严于律己，廉洁公正，能严格遵守评审工作纪律；  

3、通过培训或自学掌握CAPSE创新准则及相关评审技能；

4、具有四年及以上民航服务、质量、产品、创新等领域的管理从业经历，在企业从事具体服务管理、创新管理的管理者优先；

5、具有敏锐的观察能力，善于与人沟通，能独立整理文字报告。

三、工作职责

1、服从组委会安排，参与CAPSE创新奖的案例评审工作；

2、申请者需能够保证有可充分参与决赛现场的评审时间（约为2-3天）；

3、能够自觉遵守评审员纪律和相关要求。

四、申请流程

CAPSE官网（https://www.capse.net/）进行评审员的申报。

初次申请评审员通道：

https://www.capse.net/awards/2024CAA.html

再聘评审员通道：

第一步：2024年1月3日18:00之前，在CAPSE官网进行评审员再申报 ：https://www.capse.net/awards/2024CAA.html

第二步：组委会将在1月4日将晋级考核邀请发至再申报评审员私人邮箱，请注意查收；

第三步：1月19日18:00之前，将晋级考核意向表发至CAPSE邮箱。

五、材料提交

初级评审员需要提交的材料：

（一）第七届CAPSE创新大赛评审员申请表（点击下载）

（二）个人学历证书

（三）个人一寸照片（正式证件照，用于CAPSE官方宣传）

再聘评审员申报需要提交的材料：

（一）个人一寸照片（正式证件照，用于CAPSE官方宣传）

六、整体流程